Основы организации

Решение управленческой проблемы, самосовершенствование руководителя Каждый человек осознаёт, что если бы дела были организованы лучше, людям и жилось бы лучше. Мы все сталкивались с бюрократической волокитой, бездушными правительственными чиновниками и безответственными коммерсантами. Мы теряем триллионы вследствие убытков, неэффективности и низкой продуктивности. Всё это — следствие плохой организации, так что это весьма серьёзная проблема. Когда речь заходит об отдельном человеке, организация является ключом к достижению личного успеха, и это часто упускают из виду. Для процветания семьи тоже необходимо организовывать. Достижение человеком своих целей требует от него знаний в области организации. Как вы можете наиболее эффективно и продуктивно распоряжаться своим временем, своей энергией и средствами? Как вы можете свести к минимуму то, что отвлекает ваше внимание? И как вы можете распределить свои силы таким образом, чтобы достигать своих целей? Значительная часть исследований Л. Рона Хаббарда была посвящена пути решения управленческих проблем, тому, чтобы внести ясность в предмет организации, и эта задача была им полностью выполнена.